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秦桦的人事处长命令迟迟没下,正应了那句老话:“好事儿多磨。”
夏至本以为她的推荐会得到赵局的迅速批准,毕竟秦桦的优异表现和潜力在局里是有目共睹的。事情的发展似乎并不像她预期的那样顺利。赵局虽然表示了对秦桦的认可,但局党组却迟迟没有上会研究,也没有下达正式的人事任命。这让夏至开始有些焦虑,她开始怀疑是不是自己的推荐出了问题,或者是赵局有其他的考虑和安排。
她决定再次找赵局沟通,希望能够了解更多的情况。在赵局的办公室里,夏至坦诚地表达了自己的担忧和困惑。赵局听后,微笑着安慰她:“夏至,你推荐的人选,我很满意。秦桦确实是一个优秀的干部。但是,人事任命毕竟是一件大事,需要慎重考虑。我们需要确保每一个决策都是最合适的,这样才能让局里的发展更加稳健。”
夏至听后,心里稍微宽慰了一些。她明白赵局的考虑是为了局里的整体利益,而不是针对她个人的推荐。夏至也逐渐领悟到了职场的一些规则和智慧。推荐一个人并不只是看她的能力和表现,还要考虑到各种复杂的因素,如人际关系、权力平衡等。而这些因素,往往比单纯的能力和表现更加难以把握和预测。
秦桦也着急的如热锅上的蚂蚁,坐卧不安。她几次想找夏至,害怕催促她让她有压力,效果适得其反。为了不给夏至精神压力,她故意躲着夏至,除非迎面走来,她不会去找夏至说话。
过了半个月,依然没有消息。夏至把秦桦叫到办公室。“你的事儿是我想简单了。”夏至有点不好意思的道歉。
秦桦赶紧表白:“姐姐,让您操心费神了,这事儿不是小事儿,不着急。”
夏至点点头,看着秦桦的眼神里充满了歉意和感激。她知道,秦桦是一个聪明、敏锐、善解人意的女孩,她能够理解自己的处境和难处,也能够理解自己的决策和考虑。这种默契和理解,让夏至更加坚定了要帮助秦桦的决心。
“秦桦,我想和你商量一下,我建议你去找一下赵局,我总感觉到这事儿里面有阻力,就是不知道在什么位置,有什么人阻拦。”夏至说道。
秦桦点头称是,心中充满感激。周六的早晨,阳光明媚,秦桦精心挑选了一些礼品,踏着轻快的步伐前往赵局的家。赵局和爱人看到她,热情地迎了上来,完全没有把她当做外人看待。
赵局对于秦桦一直颇为赏识。他知道秦桦此行的目的,是为了她的人事调动问题。几句寒暄过后,
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